Hubungi kami melalui info@ptpjb.com atau +62318283180
LOGO PJB

Our Contacts

Jl. Ketintang Baru No. 11 Surabaya

info@ptpjb.com

+6231 8283180

Category: Berita

Read More

Tingkatkan Layanan Kepada Pelanggan, PJB Terus Perkuat Sinergi Bersama PLN

Dalam rangka memperingati Hari Pelanggan Nasional 2021 (HPN) yang jatuh pada tanggal 4 September lalu, PJB terus mempererat hubungannya dengan para stakeholders, terutama PT PLN (Persero). Beberapa kegiatan yang dilakukan pada HPN kali ini salah satunya adalah menjalin silaturahmi dengan PLN Unit Induk Transmisi Jawa Bagian Timur dan Bali (UIT JBTB) serta PLN Unit Induk Distribusi Jawa Timur (UID Jatim).

Memperkuat sinergi dengan PLN merupakan salah satu agenda rutin PJB, mengingat proses bisnis yang dijalankan PJB tidak terlepas dari PLN. Setelah pembangkit PJB memproduksi listrik kemudian akan disalurkan melalui Transmisi oleh UIT JBTB dan didistribusikan oleh UID Jatim kepada masyarakat.

Kunjungan PJB yang diwakili oleh Iwan Purwana selaku Direktur Pengembangan dan Niaga, serta Karyawan Aji selaku Direktur SDM & Administrasi, didampingi Sekretaris Perusahaan, disambut langsung oleh Suroso, GM UIT JBTB dan Adi Priyanto, GM UID Jatim.

Pada kunjungan di peringatan Hari Pelanggan Nasional ini tentunya terdapat beberapa hal yang menjadi harapan PLN terhadap PJB. Salah satunya adalah harapan besar kepada PJB agar dapat terus meningkatkan kompetensinya di industri pembangkitan sehingga dapat menjadi leader di industri pembangkitan.

Sejalan dengan semangat memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, PJB pun terus menyempurnakan platform PJB Access yang mengintegrasikan beragam layanan unggulan PJB sehingga mempermudah pelanggan dalam meningkatkan performa bisnisnya. Selain PJB Access, fokus PJB dalam bidang Energi Baru Terbarukan diharapkan dapat menghadirkan listrik hijau yang handal untuk memenuhi kebutuhan masyarakat. Salah satunya adalah melalui proyek PLTS Terapung Cirata yang saat ini telah memasuki masa konstruksi dan ketika sudah beroperasi nanti siap untuk melistriki lebih dari 50.000 rumah dengan energi ramah lingkungan.

HariPelangganNasional #PJBAccess #PLN #PowerBeyondGenerations

Read More

EAM PJB : Kunci Keberhasilan Tata Kelola Pembangkit di Lebih Dari 50 Pembangkit PLN

Enterprise Asset Management (EAM) menjadi salah satu layanan yang diunggulkan di PJB serta terintergasi pada platform PJB Access. PJB telah mengembangkan EAM sejak tahun 2009 dan disebut sebagai solusi terbaik untuk implementasi sistem manajemen aset pada pembangkit. EAM sendiri merupakan sistem komputerisasi terpadu yang mengoptimalisasi manajemen aset selama masa hidupnya, dengan mengatur, menjadwalkan, merencanakan pemeliharaan, dan seluruh kegiatan lain terkait manajemen aset sesuai dengan objektif yang telah ditetapkan.

Sejak masa pengembangannya, EAM terus menjadi solusi dalam penyempurnaaan tata kelola pembangkitan yang didukung oleh SDM berkompetisi tinggi dan pengalaman yang ekstensif. Layanan EAM dari PJB juga diimplementasikan sesuai dengan standar ISO 55001. EAM juga terbukti menjadi salah satu tools pendukung dalam mengoptimalkan life cycle asset, dimana PJB dan PLN bersinergi membangun proses bisnis manajemen aset pembangkitan.

Kesuksesan dari penerapan EAM diawali dari pembangkit di wilayah Sumatera hingga akhirnya terus bergulir di seluruh pembangkit PLN yang tersebar di Indonesia. Hingga tahun 2021 ini, PJB berhasil menerapkan EAM di lebih dari 50 pembangkit dengan satu tujuan yaitu menjadi perusahaan dengan tata kelola pembangkitan kelas dunia.#EAM #AssetManagement #PJB #HarPelNas #PowerPlant #PowerBeyondGenerations

Read More

PLTA Lodoyo & PLTA Sutami, Energi Hijau PJB Dari Aliran Sungai Brantas

PLTA Lodoyo (4,5 MW) dan PLTA Sutami (3×35 MW) memiliki pesona tersendiri. Menjadi bagian dari 13 PLTA yang berada di bawah naungan UP Brantas, kedua unit ini selama puluhan tahun telah memproduksi listrik yang andal dan tentunya mengedepankan energi hijau karena bersumber dari aliran Sungai Brantas. Selain itu, terdapat potensi pengembangan terhadap PLTA Lodoyo dan PLTA Sutami, dimana terdapat ekspansi PLTA Lodoyo II dan juga pengembangan PLTS Terapung Karangkates di waduk Sutami. Kedua unit ini pun dikunjungi oleh Direktur Utama PJB, Gong Matua Hasibuan, pada kegiatan Plant Walkdown and Performance Dialogue (PWPD).

Pada kunjungannya, Gong menyampaikan apresiasinya atas kehandalan performa PLTA yang secara kapasitas kecil namun memiliki CF yang tinggi dan biaya produksi yang murah. “Tantangan di PLTA Brantas adalah bagaimana mengoptimalkan produksi dengan sumber air yang terbatas. Kita harus memaksimalkan air yang ada. Caranya dengan mengatur pola operasi PLTA termasuk mengatur dari sumber suplai airnya agar sustain. Misalnya melalui teknologi modifikasi cuaca”, ujarnya.

“Memperhatikan konservasi daerah tangkapan air (catchment area) waduk melalui penanaman pohon untuk menahan laju sedimentasi, diharapkan dapat mempertahankan sustainability pasokan air ke waduk bisa terjamin”, lanjut Gong Matua.

Kunjungan PWPD yang dilakukan oleh Direktur Utama PT PJB yang didampingi Sekretaris Perusahaan yang disambut oleh GM UP Brantas ini menjadi salah satu media yang dilakukan oleh manajemen untuk dapat berinteraksi secara optimal dengan PJBers di unit serta menginternalisasi seluruh informasi korporat.

PWPD #PLTALodoyo #HydroPowerPlant #PLN #PowerBeyondGenerations

Read More

Telah Terbit : INFO PJB Edisi 125/ September 2021!

𝐏𝐞𝐧𝐝𝐚𝐧𝐚𝐚𝐧 𝐛𝐞𝐫𝐞𝐬, 𝐏𝐋𝐓𝐒 𝐤𝐞𝐛𝐚𝐧𝐠𝐠𝐚𝐚𝐧 𝐈𝐧𝐝𝐨𝐧𝐞𝐬𝐢𝐚 𝐬𝐞𝐠𝐞𝐫𝐚 𝐦𝐞𝐧𝐠𝐚𝐩𝐮𝐧𝐠 𝐝𝐢 𝐰𝐚𝐝𝐮𝐤 𝐂𝐢𝐫𝐚𝐭𝐚
Temukan informasi perkembangan terbaru PLTS Terapung Cirata dalam Info PJB Edisi 125. Juga bahasan terkait teknologi PLTS terapung dan pemanfaatannya di negara lain.

𝐏𝐫𝐨𝐲𝐞𝐤 𝐏𝐞𝐦𝐞𝐥𝐢𝐡𝐚𝐫𝐚𝐚𝐧 𝐏𝐞𝐦𝐛𝐚𝐧𝐠𝐤𝐢𝐭 𝐝𝐢 𝐁𝐚𝐧𝐠𝐥𝐚𝐝𝐞𝐬𝐡
PJB terus berupaya meluaskan pasarnya hingga ke manca negara. Cari tahu lebih banyak terkait proyek PJB di Bangladesh pada halaman 12-13. Baca juga audiensi PJB untuk menjajaki pasar Afrika.

𝐊𝐞𝐩𝐞𝐝𝐮𝐥𝐢𝐚𝐧 𝐝𝐚𝐧 𝐏𝐚𝐧𝐞𝐧 𝐏𝐞𝐧𝐠𝐡𝐚𝐫𝐠𝐚𝐚𝐧 𝐝𝐢 𝐁𝐮𝐥𝐚𝐧 𝐊𝐞𝐦𝐞𝐫𝐝𝐞𝐤𝐚𝐚𝐧
Aksi kepedulian mewarnai peringatan HUT RI di lingkungan PJB. Di bulan kemerdekaan ini juga PJB mearih beberapa penghargaan dari dalam dan luar negeri. Simak lebih dalam apa saja aksi kepedulian dan penghargaan tersebut dalam Info PJB 125.

Seluruh informasi terkini tentang PJB dapat langsung dibaca di Info PJB Edisi 125, klik untuk membaca : //s.id/infopjbseptember2021

CATATAN : Jika Info PJB Edisi 125 belum muncul, maka pembaca dapat menghapus cache pada internet browser terlebih dahulu

Read More

Selamat Hari Pelanggan Nasional

Sebagai perusahaan pembangkit terbaik di Indonesia, setiap pencapaian terbaik kami tidak lepas dari dukungan pelanggan. Selama lebih dari 25 tahun menerangi negeri, PJB terus berinovasi dan berdedikasi melalui berbagai layanan terbaiknya.

Bagi PJB, kesuksesan yang diraih saat ini tidak hanya bersumber dari apa yang PJB lakukan, tetapi juga berasal dari kesuksesan yang diraih oleh para pelanggan.

PJB Access hadir sebagai salah satu bentuk inovasi dan dedikasi kami dalam memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggan. Melalui PJB Access kami menawarkan berbagai layanan unggulan, mulai layanan Operation & Maintenance untuk meningkatkan performa kinerja unit pembangkit hingga layanan Learning sebagai layanan keilmuan terbaik di dunia pembangkitan .

Menjadi pilihan pelanggan adalah kebanggaan dari setiap PJBers, memenuhi kebutuhan pelanggan juga menjadi semangat PJBers.

Kami, seluruh keluarga besar PT PJB mengucapkan Selamat Hari Pelanggan Nasional

HariPelangganNasional #PJB #PLN #PowerBeyondGenerations #HarPelNas

Read More

Pijar Berdaya, Inovasi Sosial Dari PJB Untuk Memberdayakan Kaum Perempuan

Program Pijar Berdaya hadir sebagai jawaban dari tantangan dan permasalahan lingkungan yang ada di 3 Desa Kabupaten Gresik yaitu Desa Sidorukun, Desa Kramatinggil dan Desa Pulopancikan. Program CSR unggulan PT PJB UP Gresik ini berhasil mewujudkan kemandirian lingkungan, ekonomi serta sosial yang lebih positif terhadap masyarakat desa tersebut.

Program Pijar Berdaya telah sukses berkat andil dan kegigihan para perempuan sehingga mampu mendorong terbentuknya keluarga yang memiliki pola hidup sehat baik jasmani maupun rohani melalui penerapan Pola Hidup Bersih dan Sehat (PHBS). Tangan kreatifnya juga telah menciptakan dan mengembangkan berbagai produk atau olahan Bank Tanaman. Tidak hanya itu, mereka telah berhasil mengelola puluhan ton sampah sehingga meminimalisir terjadinya open dumping dan sampah terdaur ulang dengan baik sehingga memiliki nilai ekonomi .

Berawal dari potensi yang dimiliki, PJB mendorong masyarakat menciptakan sebuah program integrasi antara Bank Sampah dan Bank Tanaman yang berfokus pada perbaikan lingkungan dan peningkatan ekonomi keluarga. Melalui Program Pijar Berdaya ini, diharapkan tercipta lingkungan yang BERSINAR (Bersih, Sehat, Indah, Nyaman, dan Asri).

CSR #PijarBerdaya #SocialEmpowerment #PJB #PLN #PowerBeyondGenerations

Read More

CSR PJB Go International!

Setelah pengelolaan program CSR PJB dikenal luas oleh berbagai pihak di dalam negeri, PJB kembali berhasil mendapatkan pengakuan pengelolaan CSR di tingkat internasional. PT PJB melalui UP Gresik dengan program ‘Pijar Berdaya-Social Innovation and Women Entrepeneurship’ berhasil meraih gelar juara di ajang Asia Responsible Enterprise Awards (AREA) 2021 pada Kamis (03/09) yang diumumkan secara virtual.

Pencapaian ini turut memberikan warna tersendiri bagi pengelola CSR PJB, pasalnya ini merupakan tahun kelima bagi PJB yang berhasil memboyong Piala AREA. Serta menjadi yang kedua kalinya bagi UP Gresik yang kembali memuncaki posisi terbaik di kategori ‘Social Empowerment’, setelah UP Gresik juga berhasil memenangkan penghargaan melalui program Bawean Eco-Edu Tourism di tahun 2019.

Untuk meraih penghargaan ini, tim CSR PJB UP Gresik pun melalui beberapa tahap yang cukup kompleks. Dimulai dari pengumpulan data di bulan Juni hingga akhirnya dianugerahkan pada awal bulan September ini. Sebagai informasi, Asia Responsible Enterprise Awards (AREA) diselenggarakan oleh lembaga internasional Enterprise Asia untuk memberikan apresiasi dan penghargaan bagi perusahaan-perusahaan terbaik di Asia yang telah menerapkan praktek bisnis yang berkelanjutan dan bertanggungjawab dalam 7 kategori, antara lain adalah Green Leadership, Investment in People, Health Promotion, Social Empowerment, Corporate Governance, Circular Economy Leadership and Responsible Business Leadership.

CSR #PJB #UPGresik #AREA2021 #SocialEmpowerment #PLN #PowerBeyondGenerations

Read More

PJB Total Patrol, Optimis Pertahankan Zero Accident di 2021

PT PJB sebagai perusahaan yang berada dalam sektor kritikal dalam menyediakan energi listrik menyadari bahwa faktor unsafe action dan unsafe condition sebagai hal penting untuk dikendalikan. Salah satu tindakan pengendalian tersebut dilakukan PJB melalui implementasi PJB Patrol, diharapkan dapat mendukung pencapaian zero accident dan terbentuknya lingkungan kerja yang aman dan nyaman.

Pencapaian Zero Accident sendiri tidak lepas dari pelaksanaan program #PJBAman Total Patrol yang telah dilaksanakan sejak tahun 2020 lalu. Melalui kegiatan ini terdapat 8.673 laporan temuan dan dari temuan tersebut lebih dari 90% (7.828 temuan) telah dilaporkan penyelesaiannya (telah ditindaklanjuti). Temuan yang didapatkan oleh tim patrol PJB tidak hanya menangkap kondisi ataupun tindakan tidak aman saja namun juga menangkap temuan-temuan positif seperti ketersediaan APAR sesuai ketentuan, pelampung siap digunakan, tidak ada tumpahan minyak dan lain-lain.

Selain didukung oleh para Rangers, keberhasilan Total Patrol sehingga dapat mempertahankan Zero Accident juga didukung oleh aplikasi IZAT (Zero Accident Assistant Application). IZAT sendiri merupakan aplikasi yang digunakan untuk mengoptimalkan seluruh proses bisnis bidang K3 dalam bentuk pembuatan aplikasi pengelolaan perencanaan, pelaksanaan, pengendalian dan evaluasi proses bisnis K3. Aplikasi ini sebelumnya berhasil mendapatkan pengakuan internasional dengan diperolehnya penghargaan Gold Stevie Winner pada tahun 2020.

Direktur Utama PT PJB, Gong Matua Hasibuan menyampaikan “PJB Patrol merupakan salah satu tindakan preventif PJB untuk mengantisipasi hal-hal yang tidak diinginkan, khususnya yang berpotensi mengganggu operasional perusahaan. Saya bersyukur kita bisa mencapai zero accident hingga bulan Agustus 2021, dan saya berharap prestasi ini dapat dipertahankan selamanya. Kita ciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman”.

K3 #OHSE #Safety #PJBAman #TotalPatrol #PLN #PowerBeyondGenerations

Read More

PJB Berbagi Jurus Keberhasilan Green CSR di Kampus IPB

𝐏𝐉𝐁 𝐁𝐞𝐫𝐛𝐚𝐠𝐢 𝐉𝐮𝐫𝐮𝐬 𝐊𝐞𝐛𝐞𝐫𝐡𝐚𝐬𝐢𝐥𝐚𝐧 𝐆𝐫𝐞𝐞𝐧 𝐂𝐒𝐑 𝐝𝐢 𝐊𝐚𝐦𝐩𝐮𝐬 𝐈𝐏𝐁

Pengelolaan CSR di PJB memang mendapatkan sorotan tersendiri. Selain unggul sehingga berhasil menorehkan sejarah karena mendukung pencapaian PROPER Emas pertama di PLN Group pada tahun 2017, pengelolaan CSR juga mendapatkan pengakuan di level internasional seperti Asia Responsible Enterprise Award.

Berangkat dari hal ini, Manajer CSR PT PJB Heri Supriyanto diundang menjadi dosen tamu dalam kegiatan perkulihan di Institut Pertanian Bogor (IPB) pada Senin (30/8) pukul 10.00 – 12.00 WIB. Heri membagikan keahliannya dalam pengelolaan CSR PJB di hadapan mahasiwa dalam mata kuliah Etika Korporasi dan Komunikasi Profesional. Lebih dari 170 perserta mengikuti perkulihan secara daring ini. Mereka adalah mahasiswa dari Deptemen Manajemen FEM IPB serta Pertukaran Mahasiswa Kampus Merdeka seluruh Indonesia.

Beberapa program CSR PJB dikupas secara lengkap mulai dari fase inisiasi, optimalisasi, pengembanagn dan peningkatan SDM, Inovasi dan integrasi, serta fase pemantapannya. Program tersebut adalah Kampung Setrum PLTU Paiton, Daun Sustainable Village, dan Program Inovasi Sosial, PJB Class. Dijelaskan juga manfaat pelaksanaan CSR PJB dalam peningkatan kinerja PROPER PT PJB.

Program Guest Lecturer Series ini dilaksanakan oleh Departemen Manajemen, Faklutas Ekonomi dan Manajemen IPB dalam rangka melaksanakan sinergitas antara dunia akademis dengan dunia industri. Program ini untuk memberi wawasan serta pemahaman kepada para mahasiswa mengenai praktik dan implementasi di dunia bisnis/industri/praktisi.

CSR #CommunityDevelopment #PJB #TJSL #PLN #PowerBeyondGenerations

Read More

Konsisten Terapkan AKHLAK, PJB Dinobatkan Sebagai Anak Perusahaan PLN Terbaik

Setelah peluncuran AKHLAK di lingkungan PJB Group pada tahun 2020, PJB tanpa henti terus menerapkan AKHLAK pada setiap aktivitas kerja sehari-hari. Melalui beragam upaya dan kampanye, konsistensi PJB di penerapan AKHLAK membuahkan prestasi yang manis yaitu meraih dua gelar juara, Juara 1 Implementasi Budaya Terbaik Kategori Anak Perusahaan PLN dan Juara 3 Tim Ranger Budaya Terbaik Kategori Anak Perusahaan di Culture Festival PLN Group 2021.

Prestasi yang diraih pada Selasa (31/08/2021) ini diselenggarakan dalam rangka perayaan 1 Tahun AKHLAK dan telah melalui serangkaian proses penilaian yang telah dilaksanakan sejak tanggal 9 – 24 Agustus 2021 untuk babak Preliminary Festival Budaya dan Grand Final yang diadakan pada tanggal 30-31 Agustus 2021.

Konsistensi PJB dalam menginternalisasikan AKHLAK melalui Program Budaya Inti PLN 1, PLN 2, PLN 3 dituangkan dalam beberapa program antara lain:

  1. People’s Sense of Urgency to Digital and Business Mindset Culture in New Normal Era yang diimplementasikan dengan PJB JARKOM, #PJBAMAN, dan TOTAL PATROL.
  2. Join Digital Mastery through Power Plant Digital Transformation yang diimplementasikan dalam RLA Levelling atau optimalisasi RLA Lv.1
  3. Build New Revenue Stream yang diimplementasikan dalam PJB Ranger Digital Mindset Incubation Project & Everybody is Marketer.

Sejalan dengan pesan Direktur Utama PT PLN (Persero) yang menyatakan bahwa ruang terbesar di dunia adalah ruang perbaikan, PJB yang diwakili oleh Direktur Utamanya, Gong Matua Hasibuan, dalam presentasinya (30/08) menyampaikan bahwa “We must jump together as a Group to create the new S-Curve”. Keyakinan akan urgensi inilah yang menggerakkan perubahan pada PJBers untuk menjadi insan yang BERAKHLAK dalam mengawal transformasi PJB sebagai bagian dari PLN Group.

PJB #AKHLAK #KementerianBUMN #PowerBeyondGeneration #corporateculture #humancapital