Hubungi kami melalui info@ptpjb.com atau +62318283180
LOGO PJB

Our Contacts

Jl. Ketintang Baru No. 11 Surabaya

info@ptpjb.com

+6231 8283180

Category: Berita

Semangat Kelistrikan untuk Pelestarian Alam

Banyak cara yang dapat ditempuh untuk mengekspresikan semangat dan kecintaan karyawan pada profesi dan tempat dimana mereka bekerja. Demikian juga dengan karyawan PJB yang merupakan insan-insan kelistrikan. Selain mengikuti upacara di darat, peringatan Hari Listrik Nasional tahun ini juga diisi dengan kegiatan pelestarian terumbu karang sekaligus melakukan upacara di bawah laut.

Upacara bawah laut dan penanaman terumbu karang dilakukan oleh karyawan PT PJB yang tergabung dalam tim selam BPWC dan UP Brantas. Mereka melakukan aksi itu di perairan Pulau Bawean pada Jumat (3/11). Upacara dengan pengibaran bendera merah putih dilakukan pada laut dengan kedalaman 10 meter. Arus bawah air menjadi tantangan dalam upacara tersebut. Para peserta harus berjuang menjaga keseimbangan agar upacara bisa berjalan dengan khidmat.

“Acara ini bertujuan untuk memupuk rasa cinta tanah dengan cara yang berbeda, kita bekerja setiap hari di area Pembangkit Listrik Tenaga Air, sudah seyogyanya kita ikut andil dalam melestarikan ekosistem dalam air”, begitu kata Dimas Satriyo, salah satu anggota tim selam PJB BPWC (azz)

Jadikan UBJOM Pulang Pisau Lebih Unggul

Terus berkarya memberikan yang terbaik bagi perusahaan merupakan salah satu pesan Hendrik Waloeyo kepada karyawan UBJOM Pulang Pisau. Ia berharap agar para karyawan lebih semangat dalam bekerja untuk membawa UBJOM menjadi lebih unggul. Harapan itu disampaikan Hendrik dalam acara serah terima jabatan General Manager (GM) UBJOM Pulang Pisau pada Senin (6/11) di Pulang Pisau, Kalimantan Tengah.

Jabatan GM UBJOM Pulang Pisau diserahterimakan dari Hendrik Waloeyo kepada Kurniawan selaku pejabat yang baru. Hendrik mendapatkan amanah sebagai Manajer K3-1 di PT PJB Kantor Pusat. Acara serah terima jabatan dihadiri oleh karyawan UBJOM Pulang Pisau, serta mitra kerja dari PLN Persero UPP dan PLN Persero JMK.

Senada dengan Hendrik, dalam sambutannya Kurniawan juga berharap agar seluruh karyawan berani berpikir lebih maju dan tidak terlarut dengan pencapaian saat ini. PLTU Pulang Pisau harus menjadi lebih unggul dari pada pencapaian saat ini. Berupaya menyelesaikan target dan selalu berpikir inovatif merupakan salah satu kuncinya.

Acara serah terima jabatan diisi dengan sambutan, penyerahan dokument serah terima, pemotongan tumpeng, penyerahan kenang-kenangan, serta foto bersama. (agg)

Sehat Bersama UP Cirata

Pemberian makanan tambahan (PMT) merupakan salah satu cara untuk meningkatkan pemenuhan gizi masyarakat. PT PJB Unit Pembangkitan (UP) Cirata secara rutin tiap tahun memberikan bantuan PMT bagi masyarakat sekitar unit kerjanya. Bantuan yang diberikan melalui program CSR itu, Senin (6/11) tadi kembali diserahkan kepada masyarakat di Rumah Pintar, Desa Cadassari, Purwakarta.Penyerahan bantuan PMT dihadiri oleh kepala Desa Cadassari, Cadasmekar, dan Karoya, serta para kader pos yandu desa tersebut. Bantuan diterima oleh kepala desa yang kemudian akan membagikan kepada warganya masing-masing. PMT berupa susu dan makanan bagi balita itu merupakan dukungan bagi peningkatan gizi balita, ibu hamil dan menyusui, serta lansia bagi warga sekitar.

Manajemen UP Cirata berharap agar bantuan PMT dapat membantu peningkatan gizi warga ring I di tengah harga kebutuhan yang makin melambung. Selain itu, program ini juga menjadi salah satu upaya untuk meningkatkan tali silahturahmi dengan warga ring I. (zhr)

PJB Raih Platinum IGCGA 2017

Kinerja PT PJB dalam menerapkan prinsip – prinsip tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance / GCG) malam ini, Kamis (2/11) mendapatkan apresiasi platinum award dalam Indonesia GCG Award III – 2017 di Jakarta. Penghargaan yang diberikan oleh majalah Economic Review ini menempatkan PT PJB pada peringkat pertama untuk kategori anak perusahaan BUMN non TBK, dengan skor 95.07. Selain itu PJB juga mendapatkan penghargaan sebagai 20 besar perusahaan GCG terbaik di Indonesia.

Indonesia GCG Award (IGCGA III- 2017) merupakan ajang penghargaan bagi perusahaan dengan penerapan GCG terbaik di Indonesia. Indikator penilaiannya berdasarkan penilaian atas Laporan Keuangan Audited 2016 (25%), Annual Report 2016 (40%), kelengkapan struktur GCG (20%), kelengkapan soft structure GCG (10%) dan keterbukaan terhadap masalah yang dialami perusahaan (5%).

Pendiri dan Dirut Economic Review, Irlisa Rachmadiana mengatakan peraih IGCGA III- 2017 merupakan perusahaan yang terbukti mampu bertahan dan tangguh dalam menghadapi persaingan yang makin ketat. Mereka dapat menerapkan etika bisnis dan mewujudkan iklim usaha yang sehat dan transparan.

Keberkahan dalam Bekerja

Bekerja bukan sekedar mendapatkan rejeki. Namun yang terpenting adalah kehalalan dan keberkahan dari pekerjaan yang kita lakukan. Begitulah sepenggal tausiah yang disampaikan ustadz Wijayanto, MA dalam pengajian umum di Kantor Pusat PJB, Surabaya pada Rabu (1/11) tadi. Ustadz yang juga dosen pasca sarjana UGM ini juga mengajak karyawan untuk mensyukuri pekerjaan yang tengah dijalani saat ini.

Suasana santai penuh tawa dan terkadang juga menohok kesadaran mewarnai pengajian. Ustadz yang biasa mengisi kajian di berbagai tv nasional itu cukup piawai memadukan antara materi dengan presentasi yang mudah diterima oleh para jamaah. Dikatakan bahwa rejeki yang berkah bukan dilihat dari jumlah yang diterima. Namun dari ketenangan dan kecukupan yang dirasakan.

Berkah dimaknai adanya kebaikan yang sifatnya ilahi dalam suatu perkara atau tindakan. Ia tidak bisa terlihat langsung secara indrawi dan lahiriah, namun kadang bisa dirasakan. Kadang juga dirasakan mempunyai nilai tambah padahal secara lahirnya tidak atau malah berkurang.

Bekerja yang terbaik adalah bekerja sebagai pengabdian kepada Allah SWT. Cirinya bisa dilihat dari motivasi kerja yang ditujukan untuk mencari ridha Allah SWT. Selain itu cara kerjanya juga sesuai dengan syariat Islam, bidang kerjanya halal, dan manfaat kerjanya memberi kebaikan, kesejahteraan serta keselamatan bagi semua (rahmatan lil alamin).

Ustadz Wijayanto juga memaparkan bahwa keberhasilan dalam karir tidak ada artinya bila keluarga berantakan. Kesuksesan dalam rumah tangga juga tidak terlepas dari keberkahan dalam pekerjaa kita. Pada akhir paparannya, ustadz meminta Budi Setyawan, moderator acara untuk membacakan ayat Al Qur’an yang menjelaskan adab bergaul dengan istri. Di sela-sela pembacaan ustadz menegaskan maksud ayat dan memberikan contoh pelaksanaannya.

Pisah Sambut Dekom PT PJB

Pisah sambut Dewan Komisaris PT PJB dilakukan hari ini Rabu (1/11) di kantor pusat PJB Surabaya. Acara yang dihadiri oleh direksi dan senior leader itu diisi dengan sharing knowledge dan ramah tamah. Sharing knowledge dipaparkan oleh Direktur Bisnis Regional Sumatera PT PLN (Persero) Wiluyo Kusdwiharto.

Berdasarkan keputusan pemegang saham pada tanggal 18 September 2017, saat ini PT PJB memiliki lima orang komisaris. Mereka adalah Sriyono D Siswoyo (Komisaris Utama), Defi Indiyanto Budiarto, Sunarsip, Alihuddin Sitompul, dan Benny MM Marbun (Pejabat Pelaksana Tugas Komisaris).

Sebelumnya, pada 2 Desember 2016 lalu pemegang saham telah memutuskan tiga orang pejabat pelaksana tugas komisaris yang terdiri dari Sriyono D Siswoyo (plt Komisaris Utama), Wiluyo Kusdwiharto, dan Benny MM Marbun. Namun pada 24 Juli 2017, Wiluyo Kusdwiharto mengundurkan diri dari jabatan komisaris karena mendapatkan amanah baru sebagai Direktur Bisnis Regional Sumatera PT PLN (Persero).

Penghargaan TOP IT

Pemanfaatan teknologi informasi (TI) dalam sebuah perusahaan membuat pengelolaan manajemen dan bisnis menjadi lebih efektif, efisien, profesional serta memiliki daya saing yang tinggi. PT PJB telah menerapkan TI dalam menjalankan kegiatan bisnis dan operasional perusahaan.

Kehadiran teknologi informasi telah mewarnai perjalanan PJB sejak kelahirannya pada 3 Oktober tahun 1995 yang lalu. Penggunaan teknologi tersebut menemui momentumnya sejak PJB menerapkan Sistem Informasi Terpadu dalam menjalankan bisnisnya pada tahun 1996. Sejak itulah berbagai aplikasi terus dikembangkan dan diudate untuk memenuhi kebutuhan perusahaan yang semakin berkembang.

Implementasi IT di lingkungan PT PJB semalam, Selasa (31/10) mendapatkan apresiasi dari majalah Itech yang didukung Kementerian Komunikasi dan Informasi dalam acara TOP IT & TELCO 2017 di Jakarta. Tiga penghargaan diterima direksi PT PJB pada kesempatan itu. Meliputi The Best Top IT Leader 2017 bagi Direktur Utama PT PJB Iwan Agung Firstantara, The Best Top IT Implementation Operation monitoring and Optimization, serta The Best Top Digital Transformation Readiness. Pada kategori The Best Top Digital Transformation Readiness untuk sektor energy & mining, PT PJB meraih nilai tertinggi di antara i 120 perusahaan yang lain.

TOP IT & TELCO 2017 merupakan ajang apresiasi pencapaian implementasi teknologi informasi dan telekomunikasi (IT & TELCO) yang diberikan pada sektor bisnis dan instansi pemerintah. Kriteria utama penentuan pemenang adalah perusahaan atau instansi pemerintahan, yang dinilai berhasil mengimplementasikan TI dan Telco di perusahaannya, serta mampu memanfaatkannya untuk meningkatkan kinerja, daya saing, dan layanannya.

Melanjutkan Api Semangat Sumpah Pemuda

Delapan puluh sembilan tahun lalu, pada 28 Oktober 1928 , sebanyak 71 pemuda dari seluruh penjuru tanah air berkumpul dan mengikrarkan diri sebagai satu nusa, satu bangsa dan satu bahasa yaitu Indonesia. Pemuda lintas suku, agama dan daerah menyampaikan ikrar itu. Jarak ribuan kilometer ditempuh untuk dapat berkumpul di tengah keterbatasan alat komunikasi dan transportasi. Ikrar yang sangat fenomenal itu, 17 tahun kemudian melahirkan Proklamasi Kemerdekaan Indonesia 17 Agustus 1945.

“Jangan mewarisi abu sumpah pemuda, tapi warisilah api sumpah pemuda. Kalau sekadar mewarisi abu, saudara-saudara akan puas dengan Indonesia yang sekarang sudah satu bahasa, satu bangsa, dan satu tanah air. Tapi ini bukan tujuan akhir,” pesan Bung Karno dalam suatu kesempatan.

Api sumpah pemuda harus kita ambil dan teruskan. Kita harus berani melawan segala bentuk upaya yang ingin memecah belah persatuan dan kesatuan bangsa. Jangan berkutat pada perdebatan yang mengarah pada perpecahan bangsa. Kita harus melangkah ke tujuan lain yang lebih besar, yaitu mewujudkan kesejahteraan dan keadilan sosial bagi seluruh rakyat Indonesia.

Demikianlah beberapa intisari sambutan Menteri Pemuda dan Olahraga RI, Imam Nahrawi pada upacara peringatan Sumpah Pemuda ke-89 tahun 2017. Sambutan itu dibacakan dalam upacara yang diadakan PT PJB Grup di kantor pusat dan unit-unitnya pada Senin (30/10) pagi.

Penutupan PJB Connect 2017

Dua hari sudah para ekperts, produsen, pelaku usaha dan akademisi berinteraksi, saling bertukar pengetahuan dan informasi di bidang kelistrikan. Sejumlah ilmu, informasi produk dan networking telah didapatkan para peserta dalam PJB Connect 2017. Namun ibarat pepatah, ada pembukaan pasti ada pula penutupan, demikian pula dengan PJB Connect 2017. Ajang pameran dan sharing knowledge teknologi pembangkitan di Surabaya itu, Selasa (24/10) secara resmi ditutup.

Dukungan luar biasa dari para mitra usaha menjadikan PJB Connect 2017 dapat sukses terselenggara. Antusiasme peserta membuat panitia harus melakukan seleksi karena keterbatasan tempat. Lebih dari sembilan puluh persen mitra usaha PJB bergabung dalam acara ini.

“Terima kasih atas dukungan luar dari para partner. Kami berharap dukungan dari instruktur, partner, pengunjung dan semuanya untuk menyukseskan double capacity PJB. Yang terpenting bukan pada dua hari ini, namun tindak lanjut dalam pembicaraan dan kontrak bisnis yang akan kita lakukan selanjutnya,” kata Direktur Utama PT PJB, Iwan Agung Firstantara pada acara penutupan.

Penghargaan untuk pemateri seminar dan booth terbaik diberikan dalam acara penutupan PJB Connect 2017. Pemateri terbaik diraih oleh Dwi dari Honeywell, Jun Asahi Kasei dari Beta Pramesti Alam Semesta, dan Shiva Kumar dari Geeco. Sedangkan penghargaan booth terbaik pertama diberikan kepada PT Andritz Hydro, yang diikuti oleh PT Rekadaya Elektrika, dan PT Nalco.

PJB Connect 2017

Pameran dan seminar tehnologi pembangkitan PJB Conncet 2017 dibuka oleh Direktur Bisnis Regional Sulawesi PT PLN (Persero) Syamsul Huda pada Senin (23/10) di Surabaya. Kegiatan selama dua hari ini mempertemukan pelaku bisnis di bidang pembangkitan dari dalam dan luar negeri. Mereka akan berinteraksi dalam pameran, seminar dan sharing knowledge teknologi pembangkitan. PJB Connect diharapkan menghadirkan solusi bagi permasalahan yang ada di sektor ketenagalistrikan, khususnya bidang pembangkitan untuk kemajuan sektor ketenagalistrikan di Indonesia.

PJB Connect (PJB Conference & Exhibition of Technology) merupakan salah satu upaya PT PJB untuk mendukung PLN dalam menghadapi tantangan bisnis ketenagalistrikan yang makin kompleks. Acara mengambil tema Double Capacity Thru Disruptive Business.

Tema ini dilatarbelakangi perubahan dunia bisnis, termasuk kelistrikan yang cepat, penuh ketidakpastian disertai perkembangan teknologi baru yang mengancam eksistensi teknologi eksisting (disruptive technology). Sementara Double Capacity merupakan istilah yang digelorakan PT PJB sejak akhir 2016 terkait target peningkatan kapasitas pembangkit dan bisnis lain menjadi dua kali lipat pada tahun 2021.

“Lebih dari 20 tahun kapasitas PJB relatif tetap dan lima tahun ke depan kita targetkan naik dua kalinya. Begitu juga dengan pengelolaan pembangkit yang dikelola PJB, dari 14.000 MW per hari ini akan menjadi 28.000 MW di lima tahun yang akan datang. Melalui integrasi recources PJB Grup dan dukungan PT PLN (Persero) serta para partner, kami optimis target Double Capacity dapat terwujud dan Insya Allah PJB akan menjadi perusahaan IPP yang terbesar di Indonesia,” kata Direktur Utama PT PJB Iwan Agung Firstantara.

Sementara Direktur Bisnis Regional Sulawesi PT PLN (Persero) Syamsul Huda mengapresiasi PJB yang telah menyelenggarakan PJB Connect sebagai bagian untuk mendukung program 35.000 MW. Ia juga mengapresiasi target double capacity PJB. “Kita patut mengapresiasi PJB yang dengan berani menetapkan target double capacity dan bercita-cita menjadi perusahaan pembangkitan terbesar di Indonesia. Mudah-mudahan cita-cita itu dapat segera terwujud, bukan hanya menjadi yang terbesar tetapi yang lebih penting adalah menghasilkan energi listrik dengan BPP rendah,” tutur Syamsul Huda.

Pada pembukaan PJB Connect dilakukan penyerahan hak cipta IZAT dan OMAMO oleh Nurbaya, SH, Msi Kasubdit Sertifikasi Kementerian Hukum & HAM RI. IZAT dan OMAMO merupakan dua aplikasi berbasis android hasil karya inovasi karyawan PT PJB Unit Pembangkitan Gresik. Aplikasi yang sudah diterapkan pada unit pembangkitan di lingkungan PJB ini, terbukti mempermudah pemantauan pelaksanaan K3 dan pelaksanaan pemeliharaan equipment pembangkit.

Selain itu diserahkan juga International Certificate dari PEARSON UK kepada PJB Academy sebagai pengakuan bahwa perangkat pembelajaran di PJB Academy (system, software, brainware, hardware) telah setara dengan standard kelas dunia dan pembelajaran best practice. Kualitas proses pembelajaran PJB Academy dinilai memenuhi standard PEARSON UK yang meliputi tiga aspek utama, yaitu : Managing the organisation, Managing Learning, dan Managing Assessment. Pembelajaran tersebut meliputi pembelajaran kepemimpinan, pembelajaran profesional dan sertifikasi (Operation & Maintenance, Manajemen Aset Pembangkitan dan Bisnis Pembangkitan Terintegrasi), dan pembelajaran corporate strategic.

Pameran PJB Connect 2017 menampilkan 81 booth pameran dan diikuti oleh 87 perusahaan. Selama pameran diselenggarakan seminar dengan bahasan terkait Business Development in the Electricity Industry, Engineering, Procurement & Construction for Power Plant, Renewable Energy, New Generation Steam Generation & Gas Turbine, Innovation Tools, Electrical Systems, Controls, and Instrumentation Systems, Infrastructure Repair and Repair Services, dan Protection from Fire and Technology Systems.

Beberapa produk kelistrikan ditampilkan dalam pameran. Diantaranya mobil listrik karya ITS dan Stasiun Pengisian Listrik Umum yang tengah dikembangkan oleh PLN. Selain itu juga ditampilkan produk-produk baru berbasis elektical yang bermanfaatkan untuk masyarakat seperti oven listrik dan kompor induksi yang biaya operasionalnya lebih murah dibanding kompor gas.